| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0162630 |
| 005 | 20141130152539.0 |
| 010 | $a: 978-7-301-24284-1$d: CNY48.00 |
| 100 | $a: 20140628d2014 em y0chiy0121 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: k a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 组织与管理研究的定性方法$A: zu zhi yu guan li yan jiu de ding xing fang fa$f: (美) 托马斯·李著$d: Using qualitative methods in organization research$f: Tomas W.Lee著$g: 吕力译$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2014.06 |
| 215 | $a: 240页$d: 24cm |
| 225 | $a: IACMR组织与管理研究方法系列$A: IACMRzu zhi yu guan li yan jiu fang fa xi lie |
| 314 | $a: 托马斯·李, 华盛顿大学商学院组织与管理系人力资源管理和组织行为学教授, 俄勒冈大学博士, 鲍灵格林州立大学硕士, 加州大学伯克利分校学士。吕力, 武汉大学博士, 北京大学博士后, 2007-2008在北京大学留校任教现任武汉工程大学管理学院副院长、副教授。 |
| 320 | $a: 有书目 |
| 330 | $a: 本书对定性研究进行了广泛、全面的介绍, 其目标是使读者能够在组织研究中综合使用定性与定量研究方法。本书提供了使用定性研究构建与检验理论的方法和策略, 它描述了何时使用定性研究并全面阐述了四种具体的定性研究技术, 以及定性数据的收集和分析、何时以及如何分析定性研究中的定量数据。本书的内容还包括关键性的信度和效度分析, 作者在最后一章给出了结论以及撰写定性研究论文和报告的建议。 |
| 410 | $1: 2001 $a: IACMR组织与管理研究方法系列 |
| 510 | $a: Using qualitative methods in organization research$z: eng |
| 606 | $a: 组织管理学$A: zu zhi guan li xue$x: 研究方法 |
| 690 | $a: C936-3$v: 5 |
| 701 | $a: 李$A: li$g: (Lee, Tomas W.)$4: 著 |
| 702 | $a: 吕力$A: lv li$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: PHTSG$c: 20141126 |
| 905 | $a: PHTSG$d: C936-3$r: CNY48.00$e: 3 |
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