| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0148475 |
| 005 | 20141023094548.0 |
| 010 | $a: 978-7-301-23679-6$d: CNY46.00 |
| 100 | $a: 20140605d2014 em y0chiy0121 ea |
| 101 | $a: chi$c: eng |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: y z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 职场生态的新观念$A: zhi chang sheng tai de xin guan nian$d: The law of workplace bullying$e: 职场欺凌的法律规制$f: (加) 凯瑟琳·励姵娥主编$g: 李满奎译$z: eng |
| 210 | $a: 北京$c: 北京大学出版社$d: 2014 |
| 215 | $a: 282页$d: 23cm |
| 300 | $a: 本书的翻译和出版得到了中国-加拿大政府双边合作农民工职业健康与安全项目 (MLOHS) 的资助 |
| 314 | $a: Katherine Lippel女士系加拿大渥太华大学法学院大陆法学系教授, 加拿大职业健康安全法律首席科学家 (第一梯队) 。李满奎, 男, 西南政法大学博士, 青年教师, 美国密苏里州立大学法学院法学硕士 (2008) , 加拿大渥太华大学法学院访问学者。 |
| 330 | $a: 本书共收录了来自四大洲的法律学者和职场欺凌方面的研究专家所撰写的八篇文章。他们分别探讨了各个国家和地区在规制职场虐待的一种具体形式 (又被称为职场欺凌, 心理滋扰, 精神骚扰, 欺辱, 或者聚扰) 方面的最新法律进展。 |
| 510 | $a: Law of workplace bullying$z: eng |
| 517 | $a: 职场欺凌的法律规制$A: zhi chang qi ling de fa lv gui zhi |
| 606 | $a: 职业$A: zhi ye$x: 应用心理学$x: 研究 |
| 690 | $a: C913.2$v: 5 |
| 701 | $a: 励姵娥$A: li pei e$g: (Lippel, K.)$4: 主编 |
| 702 | $a: 李满奎$A: li man kui$4: 译 |
| 801 | $a: CN$b: PHTSG$c: 20141023 |
| 905 | $a: PHTSG$d: C913.2$r: CNY46.00$e: 338 |
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