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任职资格管理
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杨序国著
ISBN/ISSN：978-7-111-28476-5
价格：CNY29.00
出版：北京 机械工业出版社 ,2009
载体形态：12,167页 ;24cm
中图分类号：F632.765.3
责任者：杨序国 著
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豆瓣内容简介：
《任职资格管理》内容简介：调查显示，90％的中国公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工队伍。目前中国企业员工与国外企业员工一个很大的差别就是职业化程度不高，这种差别已经直接制约着企业的发展。专家呼吁：“职业化是中国企业发展的核心竞争力。”
华为公司建立了任职资格管理体系，解决了基层员工的操作规范化及自我发展问题，也解决了干部如何职业化的问题，更解决了如何尽快发掘培养新干部的问题。
如何学习标杆企业的成功经验，建立科学规范的任职资格管理体系，加快员工成长，实现员工职业化，提高工作绩效?这正是《任职资格管理》将要为您解答的问题。
豆瓣作者简介：
| 分馆名 | 馆藏部门 | 图书条码 | 索书号 | 登录号 | 状态 |
| A | 社会科学图书借阅室(四层北) | 656838 | F632.765.3/2 | 656838 | 在架可借 |
| A | 社会科学图书借阅室(四层北) | 656839 | F632.765.3/2 | 656839 | 在架可借 |
| A | 密集书库二(负一层西北) | 656466 | F632.765.3/2 | 656466 | 在架可借 |
| 序号 | 图书条码 | 索书号 | 登录号 | 藏书部门 | 流通状态 | 年卷期 | 装订册 | 装订方式 | 装订颜色 |
| 类型 | 说明 | URL |
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